关于开展2019年“后勤服务之星” 评选活动的通知

各科室（中心）：

为了深入学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，落实立德树人根本任务，增强后勤员工的服务意识、岗位意识、敬业意识，激励广大后勤员工积极进取，为建设理工科特色鲜明、教师教育协调发展的高水平应用型大学提供有力的后勤服务和条件保障，根据《后勤基建处党总支开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》的有关安排，后勤基建处决定开展“后勤服务之星”评选活动。现将有关事项通知如下：

一、评选时间

2019年10-11月

二、参评人员

后勤基建处C2、C3岗合同制人员及卫生所合同制人员

三、评选条件

1.拥护党的领导，热爱祖国，遵纪守法，遵守学校及部

门的各项规章制度，遵守劳动纪律；

2.在职在岗工作一年及以上，且任职期间工作积极，工

作成绩显著；

3.服务态度好，师生评价良好，在校期间未收到师生投

诉及校领导的批评处罚；

4.能顾全大局，服从部门及科室负责人的工作安排，具

有良好的团队精神和协作能力；

5.如有获得师生赞扬或嘉奖事迹可以优先评选。

四、评选程序及阶段安排

（一）第一阶段：员工申报及科室、中心自评

各科室动员、组织员工申报，填写《后勤基建处2019年“后勤服务之星”申报表》，各科室推荐数量为本科室合同制人员数量的12%。各科室在推荐过程中重点考察员工的工作态度、工作积极性、师生评价等。各科室推荐材料于11月19日前交至综合科。

（二）第二阶段：处党政联席会议审议

后勤基建处召开党政联席会议，差额评选出各科室合同制人员数量的10%作为“后勤服务之星”初步人选；

（三）第三阶段：公示及表彰

“后勤服务之星”初步名单经后勤基建处党务政务公开栏公示3个工作日，无异议者方可当选，如有材料不实、弄虚作假或者程序违规并经核实属实的，取消参评资格并不再增补。

五、申报材料要求

1.《后勤基建处2019年“后勤服务之星”申报表》（一

式两份）

2.参评人员需提供一份400字左右的个人事迹材料（A4

纸，打印手写皆可）

3.个人证件照片及其电子版（可以由部门统一安排拍摄）；

4.以上材料均需提交纸质版与电子版，于2019年11月

20日前提交至综合科。

六、工作要求

各科室（中心）在组织员工申报过程中必须严格按照工

作程序和要求，加大宣传，充分挖掘典型人物事迹，同时将评选与教育引导紧密结合，营造良好的工作氛围，做到公平、公正、公开。

附件：1.后勤基建处2019年“后勤服务之星”申报表

2.各科室（中心）“后勤服务之星”名额分配表

                                                                                后勤基建处

2019年11月15号

附件1

后勤基建处2019年“后勤服务之星”申报表

附件2

各科室（中心）“后勤服务之星”名额分配表